Niveau-Bac-5-Manager-en-Ressources-Humaines

Niveau Bac + 5 - Manager en Ressources Humaines

Niveau Bac + 5 - Manager en Ressources Humaines

Dans un contexte économique complexe, marqué par une reprise fragile et une pression inflationniste, les enjeux humains n’ont jamais été aussi cruciaux. Cette formation en management des ressources humaines vous accueille avec l’ambition de vous préparer à relever ces défis. Vous serez formé à replacer l’humain au cœur des stratégies, à impulser de nouvelles pratiques managériales, à piloter la QVCT et la GEPP, et à renforcer la performance et le dialogue social. Une belle opportunité de devenir un acteur engagé du changement au sein des organisations.

 

Cette formation est conçue pour répondre à des enjeux actuels majeurs dans le domaine des ressources humaines. Dans un contexte économique complexe où l'humain doit être recentré au cœur des priorités, elle forme des professionnels capables d'agir de manière stratégique et opérationnelle. Les informations mentionnées ci-dessus sont essentielles pour comprendre l’étendue et la profondeur des compétences visées, ainsi que le rôle clé du manager RH dans l’évolution des organisations.

 

  • Élaborer une stratégie RH alignée sur les besoins de l’entreprise
  • Accompagner le changement et piloter des projets RH
  • Développer et sécuriser le capital humain
  • Manager les services RH et encourager l’innovation
  • Promouvoir un dialogue social constructif et durable

 

Pour plus d'informations sur les équivalences et passerelles :

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38460/

 

Manager en Ressources Humaines, Titre certifié de niveau 7, codes NSF 315, 315n, 315t, enregistré au RNCP le 21/12/2023 délivré par Formatives.

Durée de la formation

Formation en 2 ans - 1012 heures

Rythme de la formation

alternance ou initial 1 semaine / 3 semaines en entreprise

Public concerné

Pré-requis:

Pour entrer en formation, les candidats doivent avoir validé au choix :

Titre de niveau 6 reconnu par l'État ou bac + 3validé en ressources humaines
Titre de niveau 5 validé avec 3 années d’expérience en ressources humaines ou gestion du personnel (Validation des Acquis Professionnels via un dossier à faire valider par le certificateur).

 

Equivalences ou passerelles:
Pas d'équivalences ou passerelles possibles autres que les pré-requis

 

L'ISPN s'engage à offrir une formation de qualité à tous. Que vous soyez en situation de handicap ou non, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre parcours.

 

N'hésiter pas à contacter notre

référent handicap de ISPN Caen

au 0231930912 

ou ahlame.zaami@ispn.fr