BAC +5 - Manager d'affaires
BAC +5 - Manager d'affaires
Le Bac+5 Manager d'Affaires est un titre de niveau 7 permettant à l'étudiant de manager des équipes, d'évaluer la performance commerciale de l'entreprise et de mettre en place des stratégies commerciales et marketing.
Certification professionnelle « Manager d'affaires » enregistrée au RNCP
pour une durée de 3 ans à compter du 28/02/2025, au niveau de
qualification 7 - codes NSF 310, 312t, 313 - structurée en 4 blocs de
compétences et délivrée par MANITUDE, organisme certificateur.
Certification accessible via le dispositif VAE : https://manitude.fr/vaecertification-professionnelle-manager-daffaires/ - Fiche RNCP N° 40257
consultable sur : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/40257/
Durée de la formation
2 ans – 1050 Heures
Rythme de la formation
1 jour en centre – 4 jours en entreprise
Semaines de projets : 35H/semaine
Public concerné
Pour intégrer la formation en deux ans, le candidat doit :
Être titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle de niveau 6 validé
- Par dérogation, peuvent également être admis les candidats justifiant de
trois années d’études post-bac et de deux années d’expérience
professionnelle (alternance incluse).
Pour intégrer la formation en un an, le candidat doit :
- Être titulaire d’un bac + 4 validé ou équivalent inscrit au RNCP (relevé de notes précisant admis ou passage en année supérieure)
Et d’une dispense d’enseignement des blocs de compétences suivants :- Bloc de compétences RNCP40257BC01 – Définir et mettre en œuvre
une stratégie commerciale durable en fonction des objectifs de
rentabilité économique fixés par le comité de direction - Bloc de compétences RNCP40257BC02 – Développer l’activité
commerciale par la conquête et la fidélisation client en s’appuyant sur les processus de transformation.
Cette dispense d’enseignement des blocs cités ci-dessus n’ouvre pas droit à
une équivalence ; les blocs de compétences concernés feront l’objet d’une
évaluation lors du Grand Oral.
- Bloc de compétences RNCP40257BC01 – Définir et mettre en œuvre
Modalités d’admission
- Test de positionnement
- Dossier de candidature
- Entretien de motivation
- Test de niveau
La période de recrutement se déroule entre début décembre et fin septembre